期刊简介
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232
国内统一连续出版号: CN 21-1490/R
邮发代号: 8-90
出版周期 双月刊
创刊时间 2003
出版地区 辽宁
出版地区 辽宁
订购价格 172.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
- 杂志名称：现代医院管理杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院协会,中国医科大学
- 国际刊号：1672-4232
- 国内刊号：21-1490/R
- 出版周期：双月刊
- 期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)
- 期刊收录：知网收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
一、征稿范围：
本刊欢迎有关现代医院管理理论研究与实践应用的绩效考核与管理、临床路径管理与医疗质量、医疗安全;医院运行效率、服务创新与经营管理;学科建设、科室管理、人力资源管理及科研、教学、护理、药事、设备、后勤和医院文化等方面论文。每年投稿重点报道选题详见网站“投稿指南”。
二、来稿要求：
1.文稿应具有科学性、实用性，论点明确，论据可靠、医学名词与计量单位要规范、标准，文字精炼。
2.综述、论著、调查研究类文稿一般不超过6000字，其它文稿在4000字左右为宜。所有来稿请给出中英文标题，论著及理论研究性文稿应附中英文摘要(100～300字)及关键词(3～8个)、中英文作者单位。引用参考文献要按规范格式著录，并在文内相应位置标明序号。
3.第一作者及通讯作者请注明姓名、出生年、职称、职务、研究方向，及工作单位、详细地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱。
4.文稿请通过我刊网站在线投稿或通过电子邮件发至本刊。来稿作者文责自负，请勿一稿两投。如2个月内未接到刊载通知，作者可自行处理文稿。
5.本刊对来稿可进行文字修改、删节，如作者不同意对文稿进行修改与删节，请在来稿中注明。
6.本刊已被《中文科技期刊数据库》、《CNKI期刊全文数据库》等国内学术期刊数据库收录。作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付，如作者不同意收录，请在来稿时说明，以便另作处理，否则将视为同意收录。
7.稿件确认刊载后需按通知数额付版面费(特约稿除外)。稿件刊登后按规定付给作者稿酬并赠当期杂志2册。
8.联系方式：沈阳市和平区三好街36号，《现代医院管理》杂志编辑部，邮政编码：110004
联系电话：024-96615转13749?024-23840326(FAX)
现代医院管理杂志影响因子
现代医院管理杂志发文量
现代医院管理杂志总被引频次
-
我国公立医院财政补偿机制研究综述
如何构建基于公益性的财政补偿及其核算体系是公立医院改革亟待解决的问题.笔者从基本概念入手,通过文献分析与研究,对我国公立医院财政补偿的现状、存在的问题、财政补偿机制进行了综述,评论了现有文献的研究情况,并提出了明确政府责任,加大对公立医院投入；改变财政补偿方式,完善补偿结构；健全医院成本核算,明确补偿标准；控制医院规模,加强资金使用监管等建议,为进一步研究提供参考.......
作者：李丽勤；虞兰香；罗阳峰；柯昌玲；张文斌 刊期： 2012- 03
-
新医改形势下军队医院加强经济管理的思考
目的探讨新医改形势下军队医院如何加强经济管理.方法结合医院经济管理理论以及当前医院经济管理面临的实际形势,提出军队医院如何加强经济管理的对策.结果提出了加强卫生经济管理意识,提高卫生经济管理队伍的素质；建立经济分析制度；抓医院营销,拓展医疗市场；严格控制药占比；做好院、科两级全成本核算工作；加强医疗欠费管理；建立健全信息网络建设.结论军队医院加强经济管理的建设有利于提高核心竞争能力.......
作者：余燕华；黄海；王蜀燕 刊期： 2012- 03
-
期望理论在医院后勤管理中的应用
期望理论是激励理论的一种,本文从期望理论所关注的三种关系出发,探讨了医院后勤管理在留住核心员工时可采用的激励方法.......
作者：李系仁；时光宇 刊期： 2007- 03
-
以人为本开展医院文化建设
以人为中心,以调动职工积极性为目的,用文化的力量与方式,对医院进行管理,对于推动医院的改革和发展具有十分重要的意义.......
作者：王小林；陈海峰；陈赞；吕华荣 刊期： 2005- 04
-
日间病房管理模式的新探索
日间病房是世界医学发展的新趋势和新的诊疗服务模式.将一些需要短期住院手术、观察、治疗的病人收入日间病房,探索和解决病人介于门诊与住院之间的诊疗问题,对日间病房运行中的问题提出解决建议,有益于提高社会医疗资源的有效利用,减轻患者经济负担.......
作者：李杨 刊期： 2012- 03
-
浅谈基于RBRVS的绩效薪酬分配模式的构建与实施
引入基于RBRVS的绩效薪酬系统,以工作量考核为基础,以科室可控成本为管控重点.体现不同岗位的责任、技术、劳动复杂程度、承担风险的程度、工作量大小等差别.客观公正地反映医师、护理、技师等不同岗位的绩效薪酬.并通过计算过程解决管理中存在的问题,实现医院由下至上的精细化管理.......
作者：陈浮 刊期： 2018- 01
-
突出人本理念丰富文化内涵——对医务工作人文理念的一点感悟
文化是个体或群体的象征,体现了个体或群体的形象、价值、品位、品牌.社会进步促进了文化的发展,文化发展推进了社会进步,二者相辅相成,互为因果,互为动力,互相促进.我院在实践中认识到,创建和谐社会需要人们在工作、生活、环境中突出以人为本,充分体现人文理念,即:关注人之所需,关爱人之所求,关心人之所欲,关怀人之所想,且提升到文化深层去探索去实现,这是社会发展的趋势和必然.因此,院党委审时度势,求真务实,......
作者：寇学斌；王超凡 刊期： 2007- 04
-
医院推进预防腐败工作的实践与体会
医院作为一个窗口行业,肩负着保障人民群众生命健康的重任.医院党风廉政建设和行业作风建设的好坏,直接关系到健康素质的提高,影响到党和政府在群众中的形象.......
作者：刘春华；王仁田；周国朝；金萍；陆庆艳；张学军 刊期： 2009- 01
-
疾病编码主体的探讨
ICD是一门科学性、技术性、专业性很强的疾病分类方法,具有自身的系统性、复杂性及标准化的操作规程.疾病编码主体必须是专业的编码员,临床医师的责任是准确、完整、规范地书写诊断.保证高质量的编码,应让编码员与临床医师各司其职,各有侧重,并建立有效的沟通机制.......
作者：宋萍 刊期： 2013- 05
-
西部基层医院安全文化建设刍议
针对西部基层医院在安全文化建设方面存在的问题,从强化观念,营造安全文化氛围;改进管理措施,整合部门职能,增强服务水平和能力;提高医务人员的综合素质以及建立稳定的人才梯队等角度入手,论述了具有长效性的、符合西部地区实际的基层医院安全文化的构建途径.......
作者：郭德君 刊期： 2014- 02
动态资讯More >
- 1 上海市农村地区家庭医生“1+1+1”签约模式研究
- 2 基于协同论的医院精益管理链理论探讨
- 3 基于品牌建设的优质服务创新与实践
- 4 综合指数与TOPSIS法在医院综合评价中的应用
- 5 非传统重点科室的院感管理现状
- 6 三级医院创新发展的探讨与实践
- 7 市场经济下加强医院文化建设的思考
- 8 浅议医院物资管理系统的应用
- 9 强化医院收费部门的内控管理
- 10 对中国进入WTO后的高等教育改革的分析与探讨--改革竞争:高等教育与全球-本土化的需要
- 11 应用品管圈活动缩短医保患者平均住院日?
- 12 医疗信息综合查询系统的开发与利用
- 13 基于六西格玛管理提高某二级医院科研课题申报率和立项率的研究
- 14 《侵权责任法》实施背景下护理安全管理的思考
- 15 告知缺陷引发医疗纠纷案例的探讨
- 16 应慎言安乐死
- 17 浅析临床药师建设及其在医保管理中的作用
- 18 “移动互联健康管理系统”的研发与应用
- 19 我国公立医院集团发展现状及展望
- 20 广西农村贫困人群卫生服务现状及影响因素分析