期刊简介
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
职称论文写作的要求都有什么？
时间：2023-04-12 15:22:00
职称论文作为升职加薪的必经途径，也是在岗工作者的追求。一般来说，作者想顺利发表职称论文，就要满足这几大要求。
一、独创性
独创性指的是要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。
二、科学性
科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，也就是言之有理，言之有据，言之有序。
三、专业性
专业性是指论文从题目、选材到文字表达，都要具有某一学科、专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”。
四、可读性
一篇科学论文的可读性是至关重要的，应当引起作者的高度重视。对内容的取材，学术思想的解释，研究背景的介绍等等需要反复推敲，仔细斟酌，以期做到论文的结论严谨，内容充实，论述完整，逻辑性强。
总之，职称论文想成功发表，论文一定符合合格标准，而论文要合格，内容就要符合独创性、科学性、专业性和可读性四个标准。