期刊简介
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
职称论文一定要发核心吗？核心和普刊有什么区别呢？
时间：2024-01-10 10:25:54
职称论文是否发表在核心期刊是一个值得讨论的话题。以下是讨论整理出来的几点结论：
一、核心和普刊有什么区别？
1.审稿标准不同：核心期刊审稿更为严格，专家审稿人数也更多，一篇文章可能需要经过多次修改才能获得通过；普通期刊审稿则相对简单点。
2.发表效果不同：通常情况下，核心期刊引用率高于普通期刊，因此在学术界中，发表在核心期刊更具有学术价值，是衡量一个学者学术水平和影响力的重要标准。
3.影响力不同：核心期刊撰稿人员通常都是水平很高的专家，发表在核心期刊能够提高文章的学术影响力，也能够提高作者的学术地位。
二、职称论文一定要发核心吗？
并不是一定要发表在核心期刊，而是要看文章的学术价值和质量。如果文章内容严谨、论述清晰、有独特性、有一定的创新，那么就具备发表在核心期刊的条件，否则即使发表在某个核心期刊上也将毫无价值。
三、如何判断期刊的核心性？
通常我们可以通过以下途径来判断期刊的核心性：
1.查阅各种数据库：比较常见的有中文核心期刊导航、SCI、SSCI、EI等，其中中文核心期刊导航是我国学术交流中心的数字图书馆，收录了我国出版的核心期刊和包括以中文为主的其他重要学术期刊，是我国重要的期刊评价及检索平台。
2.查看被那些知名机构、专家引用：被那些机构、专家引用也是评判期刊质量的重要标准。
3.参考同领域论文的参考文献中使用的期刊：同领域的期刊影响因子和排名也是检验期刊质量非常重要的标准。
总之，对于职称论文的发表来说，核心期刊并不是唯一的标准，我们要注意文章的学术价值和质量。发表论文关键还是要回归本质，就是要突出研究的创新性和深度。