现代医院管理杂志

期刊简介

               《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊,双月刊。由国家卫生健康委员会主管,中国医院协会、中国医科大学主办。    国内统一连续出版物号:CN 21-1490/R  国际标准连续出版物号:ISSN 1672-4232    办刊宗旨:在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。                

出版专著中评正高级职称第几主编有用?

时间:2024-07-25 09:41:13

在出版专著中,主编是一个重要的作者名称,且主编通常有多个,按照贡献大小划分为第一主编、第二主编、第三主编等。位置越靠前,说明对专著出版的贡献就越大。那么,在评正高级职称时,第几主编最受认可呢?这主要得根据实际单位的要求来确定。


在评正高级职称时,对于专著的认可程度,不同单位和地区可能有所不同。但普遍来说,第一作者或独立作者(即第一主编)的地位被认为是最高的。这是因为第一主编通常是专著的主要贡献者,他们的贡献和努力在专著中占据核心位置。因此,在职称评审中,第一主编的专著往往被视为最具价值的学术成果。


出版专著中评正高级职称第几主编有用?


尽管有些单位可能对专著的认可度有所放宽,允许第二或第三主编的专著也被考虑,但这通常是特定情况下的特殊规定。大多数情况下,评正高级职称时,还是要求专著的第一主编或独立作者身份。此外,专著的字数也是一个重要的考量因素,一些单位可能要求撰写字数不低于10万字,而要求较高的单位则可能要求不低于15万字。


评正高级职称除了对出版专著各方面要求严格外,对其它学术成果的要求也是非常高的,往往也都是只认可第一作者。因此,建议大家在评正高级职称时,最好都是以第一作者的身份发表或出版学术成果,以增加评审的通过率和认可度。


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