期刊简介
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊,双月刊。由国家卫生健康委员会主管,中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号:CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号:ISSN 1672-4232 办刊宗旨:在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232
国内统一连续出版号: CN 21-1490/R
邮发代号: 8-90
出版周期 双月刊
创刊时间 2003
出版地区 辽宁
出版地区 辽宁
订购价格 172.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

- 杂志名称:现代医院管理杂志
- 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院协会,中国医科大学
- 国际刊号:1672-4232
- 国内刊号:21-1490/R
- 出版周期:双月刊
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浅谈教学医院的临床教学档案管理
临床教学档案是医科大学教学档案的重要组成部分,是医院体现教学职能的必要资料.现今医院教学档案的管理尚存在着规章制度缺失或不完善、没有建立档案检索目录、电子档案系统尚未成型、档案管理人员数量不足、专业理论知识学习不够等问题.在今后的工作中,应有针对性地解决这些问题,努力寻找能够根据不同要求实现数据快速整合的有效途径.......
作者:孙琳;周广民 刊期: 2010- 01
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医院科研经费管理的实践
医院的发展离不开科研的发展.科研经费作为科研管理的重要环节,如何进行科学有效的管理,已是医院面临的一项重要课题.本文通过医院自身实践,针对目前科研经费管理中存在的问题,提出一些可行的建议.......
作者:张焜琨 刊期: 2010- 01
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新医改形势下公立医院适宜规模的经济学分析
公立医院规模受社会政治、经济、文化等因素影响,适宜床位数的设置应与区域卫生规划相结合.在确定医院规模时承担的医疗任务要与区域医疗需求相一致,医疗人才的承受能力要与发展空间相匹配,床位数量要与周边医疗资源配置相协调,综合效益要与群众生活水平和服务宗旨相吻合,规模扩展要与自身环境设施相适应.......
作者:郑大喜 刊期: 2010- 01
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共赢:医院又好又快发展的思路及对策
基于竞争合作理论,分析我国二级以上医疗机构目前运营现状在社会效益和经济效益两方面均存在的巨大差别,指出实现多方共赢、医院又好又快发展的思路和对策:一是医院外部管理体制及其运行机制的变化或改革;二是发挥非政府组织在卫生服务上的监管作用;三是以服务对象为中心的医院经营理念;四是医患关系的和谐;五是医院履行社会责任;六是医院内部管理体制和策略的变革--医院内部核心竞争力的构建.在我国现行医疗卫生体制、医......
作者:杨春旭;孙虹 刊期: 2010- 01
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《现代医院管理》杂志稿约
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作者: 刊期: 2010- 01
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《现代医院管理》杂志变更主管主办单位同时改版
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作者: 刊期: 2010- 01
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医院建筑规划与设计体会
改革开放三十多年来,随着经济的不断发展,人民生活水平的不断提高,人们对医疗服务需求的数量、质量和内容也提出了更新、更高的要求,医院建筑设计进入了一个新发展时期.目前,国内许多医院都面临着改扩建或迁址新建,我院同样面临这个问题.结合我院在迁址建设过程的做法,从管理者的角度谈一谈科学规划设计有关的一些理解和看法.......
作者:刘灿均 刊期: 2010- 01
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新医改形势下加强公立医院思想政治工作的思考
2009年,新医改方案正式出台并实施,新医改形势下医疗卫生行业关于行业分配、人事制度和公立医院体制改革等方面都会有广泛而深刻的变化,公立医院医务人员作为医疗卫生行业的主体,一方面是贯彻和落实新医改方案的实施者,另一方面也是新医改方案的实施客体,可谓机遇和挑战并存.本文理论结合实际,试从新形势下,如何有的放矢地开展思想政治工作,发现广大医务人员思想观念上的新情况和新问题,加深对政策的正确理解和对问题......
作者:芦群义;谈祥娟 刊期: 2010- 01
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跨文化医院的文化管理策略
不同背景和环境的跨文化医院,其管理策略亦各不相同.研究用何种策略解决跨文化问题,实现医院和谐发展十分重要.介绍几种常见的跨文化管理策略,认识其特点,有助于跨文化医院管理者的思考与选择.......
作者:魏万宏 刊期: 2010- 01
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浅谈医院文化使医院绩效管理和思想政治工作产生叠加效应
医院绩效管理和医院党务工作是医院管理中的两大内容,在看似泾渭分明的工作中,寻求一个契合点,才能使两大工作形成合力,医院文化建设正是这一契合点.文化具有使行政绩效管理收到超出预期目标的力量;文化具有使党的思想政治工作化虚为实的力量;医院文化建设能使行政绩效管理与党的思想政治工作产生1+1>2的叠加效应.......
作者:周新伏;蒲祖玲 刊期: 2010- 01
动态资讯
- 1 临床医生技术等级评价在心血管医院的实证分析
- 2 国有医院绩效管理中存在的问题与对策
- 3 教学医院科研管理工作中的几点思考
- 4 全面质量管理体系构建医院医疗质量生命线
- 5 医院人才引进测评模式设计初探
- 6 总额预付制下某三甲医院住院医保费用管理现状
- 7 医院文化在医院整合中的作用
- 8 如何提高军队医院财务人员的素质
- 9 皮肤性病科专科实验室管理初探
- 10 浅淡护理成本核算在护理管理中的引用
- 11 现阶段应收医疗款管理的探索
- 12 略论医院信息系统建设
- 13 化疗药品集中配置“一物一码”流程的设计与应用
- 14 浅谈医院与银行对账的规范化管理
- 15 CT危急值的建立与临床应用
- 16 医院绩效分配方案的改革与创新
- 17 医院微信公众平台的建设和应用
- 18 项目负责人制度在医院行政后勤管理中的实践
- 19 医疗纠纷的成因和对策
- 20 按具体时间点预约挂号的实践与思考