期刊简介

               《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 　　 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R　　国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 　　 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。                

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院协会,中国医科大学

出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232

国内统一连续出版号: CN 21-1490/R

邮发代号: 8-90

出版周期 双月刊

创刊时间 2003

出版地区 辽宁

出版地区 辽宁

订购价格 172.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

往期目录

首页>现代医院管理杂志
  • 杂志名称：现代医院管理杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：中国医院协会,中国医科大学
  • 国际刊号：1672-4232
  • 国内刊号：21-1490/R
  • 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：知网收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
现代医院管理杂志2004年第1期文章

  • 浅析医疗事故侵权举证责任倒置

    围绕中关于医疗侵权举证责任倒置的确立,认真解读医疗事故侵权实行举证责任倒置的必要性;阐明诉讼中举证责任的分配;提出当今医疗机构在医疗侵权举证责任倒置的诉讼中应采取的积极对策.......

    作者：任晓春 刊期： 2004- 01

  • 对血液安全质量管理的探讨

    血液安全是全社会关注的问题,如何提高血液质量确保输血安全、有效,是广大输血工作者研究的课题.1998年10月1日(以下称)颁布实施,进一步从法律上明确了采供血工作的重要性,标志着我国血液管理工作进入全面依法管理的新阶段.加强血液质量管理,实行血液质量控制,是保证安全输血的关键,也是广大输血工作者的职责.从历年的统计报表、统计分析看,我市临床用血基本得到了保障,成分输血比率已上升到80%,血液质量明......

    作者：翟振娟 刊期： 2004- 01

  • 浅谈输血行业实践中的法律问题

    无偿献血已受到社会的广泛关注,并成为一个国家、地区精神文明建设的重要标志之一.由于医患双方价值观念、服务期望和法律意识的不同,易导致矛盾冲突,甚至形成医疗争议.为更好地维护医患双方(本文主要指:采血者和献血者,临床医生和受血者)的合法权益,该文根据实际体会,分析了医疗机构、采供血机构在输血服务中应遵循的法律原则,输血服务对象应享有的法定权利及有关法律诉讼问题,并就加强和改进输血实践中的具体操作及管......

    作者：李钦伟；艾红军 刊期： 2004- 01

  • 医院在突发公共卫生事件中的重要作用

    医院在突发公共卫生事件中的作用极为重要,主要表现在:拯救生命、治疗伤病、防止疾病蔓延的急救治疗预防作用;及时准确上报信息和广泛信息沟通的作用;与政府卫生行政主管部门、疾控中心、其他医疗机构、公安、新闻、宣传和社会各界的协调作用;安定民心、稳定社会的作用等.医院要做好应对突发公共卫生事件的准备,以便突发事件发生时能充分发挥医院的作用.......

    作者：何维林 刊期： 2004- 01

  • 现代医院经营管理创新的探讨

    随着我国加入WTO,以及市场经济的快速发展和医疗卫生体制改革的不断深入,医院内外环境已发生了根本变化,医疗服务机构多元化格局将加速凸现,医疗市场竞争将日趋激烈.在新形势下,各类医疗机构已倍加重视经营管理,并在加速推进体制改革和管理创新,以全新的经营思维和管理理念去把握医院发展的战略和方向,大力改善服务软硬环境,创立特色品牌,谋求持久市场竞争优势.......

    作者：郑大喜 刊期： 2004- 01

  • 医疗机构的社会信任建设

    诚实守信是社会信任的核心内容.在社会转型期中,医疗机构的社会信任问题比较突出.文章从社会信任是重要资源、良好的岗位服务、道德自律、依法监管方面对医疗机构的社会信任建设做简略探讨.......

    作者：王志华 刊期： 2004- 01

  • 加强医院文化建设实施人性化医疗服务

    我院是有着60年历史的老字号综合医院,经历过历史的辉煌,也品尝过沉寂的苦涩,改革开放以来在市场经济的大潮中顽强地拼搏着,2002年6月份新班子组建以来,根据医疗市场竞争形势和多年来行风建设经验教训,把医院文化作为优质服务的原动力,确立了把人性化诚信服务做为新形势下经济增长点的战略构想,大力推进医院文化建设,实施人性化服务,塑造人民医院新形象.......

    作者：赵其 刊期： 2004- 01

  • 现代医院文化建设与发展

    医院文化作为医院整体战略之一,是现代医院管理发展的大趋势,是管理思想发展的新阶段,医院文化对医院管理具有不可替代的功能.现代化管理的一个重要内容是建立医院文化.医院改革丰富了医院的物质文化.医院精神是医院文化的核心,它反映了医院的优秀文化传统和价值追求,医院文化强调关心人,尊重人,理解人,发挥人的主动精神.......

    作者：赵险峰 刊期： 2004- 01

  • 现代医院人才素质要求与人力资本增值途径

    现代医院的发展,对人才的素质也提出了新的要求.现代医院人才应该拥有诚信的品德和对生活充满激情;具有广泛的知识面和扎实的理论知识;解决实际问题的能力和创新能力;良好的沟通能力和亲和力;良好的学习能力和信念传播能力;良好的社会适应能力和协作精神等.要做到这些就要设法使自己的价值得到增值,其主要途径有:在岗位上学习;参加继续医学教育;参加学历学位教育;进修学习;参加科研与创新活动以及参加团队公益活动等.......

    作者：张英 刊期： 2004- 01

  • 实现人事考勤计算机联网管理的探索

    人事考勤管理是人事管理的重要组成部分.通过考勤管理使每一名员工得到纪律约束和强化管理,从而增强自觉性和责任感,提高工作效率,使医院形成良好的工作秩序和工作氛围,更好地促进医院的发展.同时它又是考核员工的工资、福利及奖惩工作的重要依据.我院于1989年就实现了考勤计算机管理,它快捷、方便、准确,使我院人事考勤管理由手工操作统计向计算机自动化管理迈出了一大步.但是,随着现代化管理水平的不断提高,原有的......

    作者：王洁晶；姜淑琴；薛灵 刊期： 2004- 01

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