期刊简介

               《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊,双月刊。由国家卫生健康委员会主管,中国医院协会、中国医科大学主办。    国内统一连续出版物号:CN 21-1490/R  国际标准连续出版物号:ISSN 1672-4232    办刊宗旨:在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。                

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院协会,中国医科大学

出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232

国内统一连续出版号: CN 21-1490/R

邮发代号: 8-90

出版周期 双月刊

创刊时间 2003

出版地区 辽宁

出版地区 辽宁

订购价格 172.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>现代医院管理杂志
  • 杂志名称:现代医院管理杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院协会,中国医科大学
  • 国际刊号:1672-4232
  • 国内刊号:21-1490/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:知网收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
现代医院管理杂志2016年第5期文章
  • 基于RBRVS的医院绩效薪酬体系研究与应用

    通过对RBRVS的文献研究,介绍RBRVS在我国医院绩效薪酬改革中的应用并对其进行评价,以期为我国的医院绩效改革提供建议.RBRVS作为当前部分医院绩效考核的指导方法,在医院和科室层面都得到了广泛的研究与应用.基于RBRVS的医院绩效考核方法能够合理、公正、客观地测定医生的服务价值,调动员工的积极性,但在实际应用过程中还需结合我国当前的医疗服务价格和医疗服务水平.......

    作者:黄山;谭剑;夏聪;黄苏;黄佳俊;张泽浩 刊期: 2016- 05

  • 浙江省优化县级医院医疗资源工作的实践与思考

    县级医院作为农村三级医疗体系的龙头,是医疗体系建设的重要内容,其医疗资源配置的合理性和有效性对于满足县域居民医疗服务需求,提高广大群众的身体素质、生活质量以及深入推进医药卫生体制改革有着非常重要的作用.本文通过对浙江省实施城市优质医疗资源下沉工作的实践分析,以期对优化县级医院医疗资源,提升综合能力提供有意义的参考.......

    作者:李艳;钱善凤 刊期: 2016- 05

  • 大连市县级精神卫生专科医院服务能力现状调查

    目的了解大连市县级精神卫生专科医疗机构服务能力.方法采用整群抽样的调查方法,随机抽取大连4家县级精神卫生专科医院,对其硬件设施、人力资源和服务对象收集数据进行统计分析.结果4所专科服务机构总建筑面积为31842m2,实际开放床位2130张,平均每床面积为14.95m2;建筑年限大多在30年以上,科室设置为精神科、心理科,无较新治疗设备;每10万人口有2.42名精神科医师、8.36名精神科护士,医师......

    作者:李平 刊期: 2016- 05

  • 公立医院医疗服务绩效与生产效率评价研究

    目的对公立医院的资源配置、服务质量、经济效益和医疗服务效率等方面进行评价,为研究城市大型公立医院服务绩效、生产效率以及规模建设的适度范围提供循证依据.方法采用TOPSIS法和数据包络分析综合评价天津市24家样本医院的服务绩效和生产效率.结果与2010年相比,2015年样本医院的人均门诊、住院费用分别上升了2.17%和2.69%,医师人均每日担负的诊疗人次和住院床日数分别上升了1.38%和0.60%......

    作者:王新会 刊期: 2016- 05

  • 基于集中指数和泰尔指数的江苏省卫生资源配置公平性分析

    目的通过分析2010-2014年江苏省卫生资源配置公平性,为卫生资源配置的优化提供参考依据.方法利用集中指数和泰尔指数相结合的方法对江苏省卫生资源配置公平性进行分析.结果2010-2014年,江苏省各卫生资源的集中指数介于-0.1529~0.0774,各卫生资源的总泰尔指数介于0.0016~0.0203.结论江苏省卫生资源配置较公平;卫生资源配置呈改善状态;卫生资源配置地区间、地区内差异明显.......

    作者:孙健;文秋林 刊期: 2016- 05

  • 从规培医生对患者就医体验评价看医患沟通改良

    目的了解目前镇江市3家具有规培资格综合性医院内规培医生对患者就医体验的评价,为提升年轻医师职业道德,构建和谐医患关系提出措施和建议.方法从就医认知、就医行为、就医态度三个方面对规培医生进行问卷调查.结果规培医生对患者就医的体验评价总体不算高,科学认知、配合支持、理解信任的平均数分别为3.297、3.468和4.109.不同文化程度、不同收入、不同科室的规培医生体验评价差异较大.结论医患双方有共同的......

    作者:恽端;丁德群;刘倩倩;邓宏伟 刊期: 2016- 05

  • “行政MDT”模式在首台手术开台时间管理中的实践

    目的探索“行政MDT”管理模式管理首台手术开台时间.方法成立“首台手术开台时间管理行政MDT项目组”,通过MDT会议,制订措施,多部门协作落实.结果实施管理干预前的首台手术开台准点率为49.2%,实施管理干预后的首台手术开台准点率为89.3%.结论行政MDT”管理模式有效解决了单个职能部门无法处理的系统性问题,提升了医院行政管理的效率.......

    作者:吴毅;容蓉;黎仕斌;高丽梅;姚吕祥 刊期: 2016- 05

  • 基于期望不一致的门诊患者满意度影响因素分析

    目的运用期望不一致理论分析门诊患者满意度影响因素,为进一步加强医院管理与服务质量提供参考建议.方法2015年10月在某地级市三甲医院,对门诊患者调查,进行期望程度与满意度对比研究.结果该地级三甲医院患者期望程度与满意度在医患沟通、等候时间、医疗费用方面有显著性差异(P<0.01),在医疗技术、医生态度、环境设施方面差异有统计学意义(P<0.05).门诊患者对医疗技术期望高(4.91±0.46),满......

    作者:胡艳丽;陈阳生;邵军 刊期: 2016- 05

  • 医院后勤科学化管理的思考与建议

    后勤管理直接影响医院的有序运转,关系到医院工作的全局,后勤的建设发展程度及服务能力一定程度上决定了医院发展的现代化程度.当前公立医院改革正深入推进,在此背景下从运行机制、体系构建、人才建设等方面探讨后勤科学化管理,对提升后勤能力建设,加快后勤发展,积极推进并适应后勤管理模式改革具有重要意义.......

    作者:尹庄 刊期: 2016- 05

  • 全员绩效考核在山西某医院的应用研究

    为增强绩效考核的针对性和实效性,山西某医院积极探索绩效考核的具体做法,引入全员绩效考核理念,建立了符合医院特色的绩效考核体系,并实现了医院服务量由规模增长转换成内涵增长;药占比创新低;医院绩效考核常态化,绩效管理机制不断完善的医院目标.......

    作者:张秀卿;李霞;师新宇;卫小春 刊期: 2016- 05