期刊简介
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232
国内统一连续出版号: CN 21-1490/R
邮发代号: 8-90
出版周期 双月刊
创刊时间 2003
出版地区 辽宁
出版地区 辽宁
订购价格 172.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
- 杂志名称：现代医院管理杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院协会,中国医科大学
- 国际刊号：1672-4232
- 国内刊号：21-1490/R
- 出版周期：双月刊
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临床医生能力评价的国际应用现状
如何科学地评价医生的临床能力,不但对调动临床医生持续提高技术水平有着重要意义,也对建立合理的临床医生绩效评价体系、分配体系有重要的导向作用.笔者回顾了医生临床能力定义的历史变迁、医生临床能力评价考核的方法、维度以及分级分层评价的内涵,对其国际实际应用现状作以介绍;并着重介绍美国近期对医生毕业后和不同成长阶段的能力评估的新要求和新实践.......
作者：徐勇；林汉城；王大平 刊期： 2016- 05
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内科医师临床技术等级评价探索
目的探索建立深圳市内科医师临床技术等级评价体系.方法通过分析2015年深圳市3家大型公立医院内分泌科、肾内科、心血管内科医师门急诊工作量、出院病历DRGs权重、手术操作RVUs值等,确定3个内科专科的医师临床技术分层分级标准,测算每位医师的技术级别,并与职称比对,探讨内科医师临床技术级别与职称的相关性.结果内科医师临床技术级别与职称相似度为38.02％,其中住院医师符合率86.36％,主治医师符合......
作者：刘莉；刘华东；张帆；何永成；胡鹏飞；徐勇 刊期： 2016- 05
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应用RBRVS建立外科系列临床医师技术等级评价机制的探索
目的探索建立外科系列临床医师技术等级评价新机制.方法通过分析当前医师职称评聘制度的弊端,借鉴国内外医师评价经验,提出应用RBRVS建立外科系列临床医师技术等级评价机制,探索建立外科系列临床医师技术等级评价指标体系,确定了医生技术等级的分层分级基本原则及划分标准.结果应用RBRVS建立的外科系列临床医师技术等级评价机制,在部分专科进行了试点测试,10个试点专科的121名临床医生评定的技术等级与其原来......
作者：胡鹏飞；蒋太鹏；鲍世韵；王正；卢永田；顾洪生；刘莉；徐勇 刊期： 2016- 05
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临床医生技术等级评价在心血管医院的实证分析
目的探讨临床医师等级评价系统在心血管专科医院实施的合理性和可行性.方法深圳市医管中心参照美国RBRVS,在深圳市孙逸仙心血管医院心脏内外科实施了临床医生技术等级评价测试.结果心内科主治医师5人,等级评价对应1～3级2人,4级1人,5～6级2人,主任医师8人,等级对应7～8级5人,5～6级3人,住院医师和副主任医师职称完全对应等级评价结果;心血管外科等级评价对应7～8级医师基本为主任医师,评价为5～......
作者：陈伟新；王湘；胡鹏飞；尹丽荣；徐勇 刊期： 2016- 05
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眼科临床医师分层分级评价体系的初步建设——眼科手术RBRVS系数本土化
目的构建以临床指标为导向的眼科临床医师的评价体系,用于指导眼科临床医师的能力培养与评价.方法采用文献法和专家会议法相结合确定考核指标及比重,制订专家咨询表;采用德尔菲(Delphi)法对23名眼科专家进行两轮问卷咨询,将176种眼科手术的RBRVS系数本土化,建立眼科临床医师专业能力考核指标,对眼科医师分层分级,建立考核评价体系.结果两轮咨询有效回收率分别为95.5％、100.0％,初步本土化眼科......
作者：柯山；杨冰芝；莫劲松；胡鹏飞；尹丽荣；徐勇 刊期： 2016- 05
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RBRVS和DRGs在学科评估中的研究与实践
目的以病案首页信息为基础,建立基于RBRVS和DRGs的学科评价模式.方法收集深圳市公立医院管理中心下属市属医院13个医学领先学科2013-2014、2014-2015两个年度的病案首页信息,采用基于RBRVS和DRGs的指标,评价分析其在“医疗服务能力与水平”“医疗质量与效率”这两个关键维度的变化.结果在8个手术科室中,有6个学科的RBRVS平均难度系数较上一年度有所提升;在6个非手术科室中,有......
作者：尹丽荣；胡鹏飞；刘莉；庄展辉；林汉城；徐勇 刊期： 2016- 05
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建立临床医生技术等级评价体系的探索
目的探索建立临床医师技术等级评价新机制.方法通过分析当前医师职称评聘制度的弊端,借鉴国内外医师评价经验,提出基于RBRVS、DRGs建立临床医师技术等级评价的创新机制.结果建立了基于RBRVS、DRGs的临床医师技术等级评价指标体系,提出了医生技术等级“四层九级”的分层分级基本原则及划分标准;用新体系的评价结果与现行职称体系进行了比较,340名临床医生等级评定结果与实际职称相符合的有157名,总符......
作者：胡鹏飞；尹丽荣；刘莉；徐勇；林汉城；王大平 刊期： 2016- 05
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基于数字资源建设的医院图书馆软实力的提升
文章从医院图书馆数字资源的现状和调研、数字资源建设中存在的问题、数字资源建设的措施这三方面论述了“图书馆软实力”在医院图书馆数字资源建设中的体现,提出提升医院图书馆软实力的数字资源建设的措施,有效地与读者沟通,建立特色数字资源,重视数字版权管理,质控数字资源建设,提升采购人员素质,拓展数字资源共享等.......
作者：余军 刊期： 2016- 05
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住院医师规范化培训信息管理平台建设
住院医师规范化培训已在全国范围内推行,为保证培训质量、提高管理效率,华山医院逐步建设了一套住院医师规范化培训综合管理系统平台.笔者介绍了该信息管理平台的功能、特点、优势,以及能解决的目前培训管理开展中所遇到的难题,并就平台使用的实际情况,探讨医院住院医师规范化培训综合性信息管理平台的发展方向.......
作者：黄虑；周颖杰；邵强；孙佳；姜昊文 刊期： 2016- 05
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医院组织心理监测系统的构建
将传统的人本管理理论与现代化信息技术相结合并应用于管理实践,这是新时期赋予医院管理者的新思路.本文构建了医院组织心理监测系统,该系统旨在为维护医护人员心理健康和改善医院综合管理提供信息支持,进而促进医院管理人本化.笔者探讨了该系统的背景、定义及作用,基于文献分析初步建立了系统框架,并在数据分析和系统运行保障方面作了一些论述.......
作者：朱重璋；唐全胜；张姝玥 刊期： 2016- 05
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