期刊简介

               《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊,双月刊。由国家卫生健康委员会主管,中国医院协会、中国医科大学主办。    国内统一连续出版物号:CN 21-1490/R  国际标准连续出版物号:ISSN 1672-4232    办刊宗旨:在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。                

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  • 杂志名称:现代医院管理杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院协会,中国医科大学
  • 国际刊号:1672-4232
  • 国内刊号:21-1490/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:知网收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
现代医院管理杂志2006年第05期

急诊护士心理压力与人才流失原因分析及对策

谢弘

关键词:心理压力, 工作环境, 护士, 人才流失
摘要:目的:了解急诊护士心理与身体状况,应对急诊护士的流失采取相应的措施.方法:通过对7年来3家三级医院128名急诊科护士的问卷调查,分析护士工作压力与人才流失的关系.结果:98%的急诊护士存在着不同的健康问题,大部分由于身体原因而选择离开,有部分是因为承受不了急诊工作压力而离开,两方面的原因是急诊护士流失的主要原因.结论:改善急诊工作环境,提高护士的待遇是减少急诊护士流失的对策.