期刊简介
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊,双月刊。由国家卫生健康委员会主管,中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号:CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号:ISSN 1672-4232 办刊宗旨:在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232
国内统一连续出版号: CN 21-1490/R
邮发代号: 8-90
出版周期 双月刊
创刊时间 2003
出版地区 辽宁
出版地区 辽宁
订购价格 172.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

- 杂志名称:现代医院管理杂志
- 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院协会,中国医科大学
- 国际刊号:1672-4232
- 国内刊号:21-1490/R
- 出版周期:双月刊
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基层医院开展临床路径的必要性及问题
临床路径作为一种新型的病种管理模式,具有提高医疗质量、规范医疗行为、降低医疗成本、提高患者满意度等作用.新的管理模式对解决基层医院医疗中存在的诸多问题具有重大意义,随着医疗体制的改革和社会对临床路径的认识,许多基层医院已经被设定为开展临床路径的试点医院,但是,在开展临床路径过程中仍存在许多问题急需解决.......
作者:李松;沈辉;叶尔买克·唐沙哈尔;邓安;谢强;李俊海;王健生 刊期: 2012- 01
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医院开展“三好一满意”活动的实践与探索
“三好一满意”是医院建设永恒的主题,笔者紧紧围绕服务、质量、医德核心问题,探索如何以“三好一满意”为目标,努力办人民群众满意的医院.......
作者:刘东红;王鑫睿;林伟吟 刊期: 2012- 01
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微博营销在医院营销中的应用探讨
微博的出现极大地改变了信息的传播方式,使医院获取客户消费体验、开展口碑营销成为了可能.笔者将微博营销理念引入医院营销中,从微博的特点入手,分析我国医院进行微博营销的意义,并对医院进行微博营销策略提出了建议.......
作者:赵鹏图;李耀 刊期: 2012- 01
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新医改背景下杭州市公立医院患者满意度调查
目的基于新医改背景调查杭州市公立医院患者的满意度,为医院医疗服务质量改进提供参考.方法随机对200名在杭州市四所公立医院就诊的患者进行问卷调查,应用描述性统计与回归分析对数据进行处理.结果患者对医院总体满意度评分为3.68分,影响患者满意的主要因素是医护人员的专业技能和医疗费用.结论随着新医改的实施推进,患者对医院总体满意度评价尚可,但仍存较大提升空间.......
作者:张群祥;姚鹏;甄立华 刊期: 2012- 01
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医用高值耗材信息管理系统的设计与实践
通过对医用高值耗材管理模式的介绍,分析传统模式的弊端和相应的医疗不安全隐患.为加强高值耗材的科学规范管理,医院设计并构建了高值医疗耗材的信息化管理系统,通过条码识别与信息技术的结合,实现高值耗材采购、供应、使用和管理各个环节的全程控制与跟踪,促进了医疗安全.......
作者:孙喜琢;王凡;由玉芳;程丹;侯丽晓 刊期: 2012- 01
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以电子病历为核心的工作流程改造
电子病历是将纸质病历的全部内容电子化,并通过CA机构合法化.通过对电子纸质病历阶段工作流程存在问题进行分析,得出进入以电子病历为核心的工作流程的前提和基础以及其工作流程的特点和先进性.因此,以电子病历为核心的工作流程是医院的发展方向.......
作者:李湘平;兰平;王文辉 刊期: 2012- 01
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区域卫生信息化建设概述与实施策略
介绍区域卫生信息化建设的背景,简述并评价国内外卫生信息化建设的进展,分析我国卫生信息化建设存在的主要问题与难点,继而提出区域卫生信息化建设的实施策略.......
作者:孙喜琢;王伟 刊期: 2012- 01
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民营医院服务理念与医院文化建设
为促进民营医院又好又快发展,注重医院服务理念的培育和医院文化建设,更应强调医院内涵建设和人文化的管理措施,弘扬救死扶伤、仁爱至上的人文精神,做诚信医疗,服务一方百姓.......
作者:际国清 刊期: 2012- 01
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医院党建工作中的人本管理实践
随着公立医院改革步伐的加快,医院传统党建模式出现了创新机制不足,与中心工作脱节等问题.人本管理理论强调把人确立为组织管理的主导,其精髓与党的以人为本的理念是一致的.同济医院将人本管理理论应用到医院党建工作实践中,开展了“支部书记责任制”、“基层党建创新基金”等工作,克服党建传统模式弊端,激发了党建活力.......
作者:吴菁;袁权 刊期: 2012- 01
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清远市医院临床科主任胜任力模型研究
目的构建清远市医院临床科主任胜任力模型.方法通过对清远市医院20名临床科主任的行为事件访谈获得效标样本的胜任特征数据,并评价编码效果.通过对绩优组和绩平组的差异性检验,获得鉴别胜任特征.通过“胜任特征核检表”获得共有胜任特征.结果绩优组和绩平组在访谈时间和访谈文稿长度比较,不存在显著差异;行为事件访谈文稿的编码信度较高,编码得到的胜任特征信度较好;确立了鉴别性胜任特征,包括成就取向、关注质量与秩序......
作者:刘泽和 刊期: 2012- 01
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