期刊简介

               《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 　　 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R　　国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 　　 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。                

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院协会,中国医科大学

出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232

国内统一连续出版号: CN 21-1490/R

邮发代号: 8-90

出版周期 双月刊

创刊时间 2003

出版地区 辽宁

出版地区 辽宁

订购价格 172.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>现代医院管理杂志
  • 杂志名称：现代医院管理杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：中国医院协会,中国医科大学
  • 国际刊号：1672-4232
  • 国内刊号：21-1490/R
  • 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：知网收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
现代医院管理杂志2012年第4期文章

  • 质量管理与医院核心竞争力的关系探讨

    通过理论文献研究法与实践经验总结分析法相结合方式,分析医院核心竞争力的概念、来源、结构等相关理论,提出医疗质量管理在医院核心竞争力中所起到的支撑作用.另一方面,分析医院质量管理要素在打造医院核心竞争力时所处的地位,同时提出通过医院质量管理要素提升医院核心竞争力时所采取的各种模式.......

    作者：方洁；连利 刊期： 2012- 04

  • 医院病案管理现状及展望

    目的探讨病案管理的现状及开发利用,展望病案管理前景,以期大可能地发挥病案的信息作用.方法通过相关文献资料,综合分析当今病案管理现状,病案在医、教、研及社会各领域的开发利用情况.结果病案的利用范围不断扩大,利用率越来越高,但管理水平处于相对滞后状态.结论提高病案管理水平是社会发展的迫切需求,它必将使医院信息管理进入一个崭新的发展阶段.......

    作者：周立宁 刊期： 2012- 04

  • 依托网络平台改进 实现体检流程再造

    目的以提高健康体检效能为目的,以改进网络平台为基础,以服务流程再造为手段,发挥健康体检的核心作用,提高体检客户的满意度,追求体检全程优.方法应用及改进网络平台,变体检信息单机版为网络版,系统生成体检报告.将网络平台改进与体检流程再造创造性的结合,使再造体检流程与网络技术相匹配；分析依托网络平台改进及体检流程再造前、后的效果.结果客户对体检流程的满意度明显提高；体检报告精确率明显提高；成本减少,效率......

    作者：刘晓燕；刘薇；刘莉莉 刊期： 2012- 04

  • 三级综合医院信息化建设研究

    医院信息系统已经成为现代医院科学管理和提高医疗服务水平的有效手段,甚至已经发展成为医院日常工作的中枢神经系统,它不仅提高了医院的社会效益和经济利益,而且满足了现代医学科学和社会发展的需要.就北京市某三级综合医院信息化建设的前期规划、实施进度把控以及系统主要模块等进行总结,为医院信息化的发展提供一定的依据.......

    作者：王海伟；张明昆；孟维 刊期： 2012- 04

  • 数字化医院图书馆的建设规划

    由于管理理念和服务意识的差异,目前多数医院图书馆在数字化工作方面有待进一步规范和完善.基于此,以图书馆信息服务为中心,以图书馆的核心竞争力——信息资源建设为主线,对数字化医院图书馆建设规划的相关要点问题进行分析论述.......

    作者：黄岩 刊期： 2012- 04

  • 多元化进修培训模式在妇产专科医院的实践

    进修学习是继续教育的重要方式,已成为医务人员提高自身综合素质的学习模式.结合医院实际,探索新医改背景下妇产专科医院多元化的进修培训模式,以适应不同医疗机构人员进修学习的需要,提高进修培训效率,对推进公立医院改革,加快基层医院医疗卫生服务队伍建设具有重要意义.......

    作者：傅东霞；丁志明；上官雪军；张娴 刊期： 2012- 04

  • 医院双肩挑岗位设置管理机制探寻

    双肩挑岗位的设置是医院岗位设置中需解决的难题.通过分析双肩挑岗位设置的重要性和存在问题,对双肩挑岗位设置的管理机制进行探索,从设岗原则、选拔任用和考核机制、培养提高和退出机制等方面,提出了完善双肩挑岗位设置的有效措施.......

    作者：杨涛；王志敏 刊期： 2012- 04

  • 医院信息化人才队伍的建设与培养

    指出医疗信息化工作是医院综合实力的具体体现,提出了医疗信息化人才是医院信息化建设的关键,强调了其在医院信息化建设中的重要作用,以及国内医院信息化人才的现状与需求和常见的人才培养方式及来源,提出了医疗信息化人才培养可以通过三个主要途径,即通过建立三个教育体系来实现:医学信息专业教育体系、医学生信息素养教育体系和在职人员继续医学信息教育体系.......

    作者：李庆；黎勇；黄旋；雷志华 刊期： 2012- 04

  • 基于护理工作量统计角度的护理人员调配研究

    在逐渐引进国外护理新理论、新观点和新方法的基础上,护理管理通过加强临床护理管理、持续护理技能培训、合理配备护理人员和调整护理工作程序等方法来保证护理质量,因此护理人员调配问题是其中重要的阶段性任务.从护理工作量统计角度出发,以病区护理工作为背景,利用护理工作量数据进行统计分析,并用SPSS软件检验此方法的可行性,其对护理资源调配具有一定的借鉴意义.......

    作者：王笑刚；马艳 刊期： 2012- 04

  • 江苏省“优质护理服务示范工程”实施现状调研

    目的通过调查江苏省内医院“优质护理服务示范工程”的实施现状,了解住院患者对当前优质护理服务现状的意见和建议,分析住院患者对“优质护理服务”的满意度和接受度,从而促进优质护理服务的有效落实.方法自制调查问卷,随机抽取江苏省内21家综合医院的387名住院患者进行调查,使用SPSS软件进行录入与统计分析.结果住院患者对优质护理服务的总体得分为67.63±8.47分,68.7％的住院患者认为目前医院的服务......

    作者：王梅；王建萍；张开利 刊期： 2012- 04

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