期刊简介

               《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 　　 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R　　国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 　　 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。                

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院协会,中国医科大学

出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232

国内统一连续出版号: CN 21-1490/R

邮发代号: 8-90

出版周期 双月刊

创刊时间 2003

出版地区 辽宁

出版地区 辽宁

订购价格 172.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

往期目录

首页>现代医院管理杂志
  • 杂志名称：现代医院管理杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：中国医院协会,中国医科大学
  • 国际刊号：1672-4232
  • 国内刊号：21-1490/R
  • 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：知网收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
现代医院管理杂志2012年第6期文章

  • 2011年中国竞争力百强县级医院分布情况分析——新医改中县级医院竞争力状况报告(一)

    为探究新医改下沉的一年中我国县级医院的综合竞争力状况,对香港艾力彼医院管理研究中心推出的2011年“中国县级医院·竞争力100强”排行榜进行描述性统计分析,并与2010年的数据进行比较,得到中国竞争力百强县级医院分布现状及两年的变化情况,为推动中国县级医院深化医改、提升竞争力,树立可借鉴的标杆提供数据上的支持.......

    作者：王兴琳；钟晨；蔡华；严卓然 刊期： 2012- 06

  • 新时期军队医院科室文化建设的思考与实践

    医院科室文化建设是科室管理的重要组成部分,对军队医院科室的特殊性,医疗过程中人文关怀不足的现状进行了分析,通过对军队医院开展科室文化建设的必要性和重要性进行思考和整理,为更好地进行科室文化建设提供参考.......

    作者：施生根；牛忠英；刘彦；闫澍；李彦；汤楚华；崔三哲；刘艮兰 刊期： 2012- 06

  • 我国医学人文精神衰落原因及重塑设想

    着重分析了近年来我国医学人文精神有所衰落的主要原因:一是医学技术主义的兴起；二是医疗卫生体制不完善；三是医学教育存在弊端；四是法治体系不完善.针对以上问题,初步提出了几点解决设想:一是理念重塑；二是制度改革；三是加强教育；四是强化法治.......

    作者：林妍妍 刊期： 2012- 06

  • 人才风险投资与欠发达地区医院人力资源建设——基于两个医院的个案研究

    制约欠发达地区公立医院发展的关键因素是人力资源,而医院人力资源建设发展需要长期大量的资金投入,通过对两个案例的描述分析,对人才风险投资理论在医院应用前景予以展望,使欠发达地区公立医院能找到一条符合实际的人才投资和培养思路,从而推动医院人力资源建设发展.......

    作者：邵志鸿 刊期： 2012- 06

  • 军队医院医疗专业技术职务评审指标体系的构建

    运用专家咨询法,通过建立评审指标体系、专家咨询等方法,制订了军队总医院和中心医院医疗专业技术职务评审指标体系,并对思想品德、专业知识、医疗工作、教学工作、科研工作等指标内涵进行了界定,旨在为军队医院专业技术职务评审工作提供一个可供参考的标准.......

    作者：温世浩；鲁娟；王悦；任为民；黄伟灿 刊期： 2012- 06

  • 精神卫生专科医院医务人员心理资本提升的研究

    随着各种竞争的日益激烈,不同层次的矛盾和内心冲突逐渐加强,这不仅影响人们的心理健康、生活质量,同时也影响和谐社会的构建.因此,提升员工的心理资本成为当前的重要课题之一.以精神卫生专科医院的医务人员为研究对象,通过心理资本量表调查各类人员心理资本现状,查找问题,分析原因,并提出对策.......

    作者：张文中；刘静；张亚红；郭建珍 刊期： 2012- 06

  • 医院感染控制专职人员培养模式探讨

    目前,医院感染控制专职队伍存在专业配置不合理、年龄分布不合理、职称晋升困难、对专职人员缺乏系统的培训方案等问题.借鉴临床医师的医学教育体系培养模式,探讨建立医院感染专职人员的系统培养模式,为建立我国医院感染专职人员队伍提供参考.......

    作者：汤扬；刘云 刊期： 2012- 06

  • 徐州市三级医院护士心理压力来源新探讨

    目的了解徐州三级医院护士心理压力的新来源,分析其影响因素,探讨应对机制.方法自行设计调查问卷,调查徐州不同三级医院504名护士心理压力的新来源.结果现在护士心理压力除来源于工作量大之外,还发生了新的变化,来源于病人的压力、知识更新不足、各项检查太过频繁、后勤工作效率低.结论护士面临诸多方面的心理压力,采取适当措施缓解当前护士心理压力很有必要.......

    作者：李颖；丁洁；祁子欣；王巧丽；王媛 刊期： 2012- 06

  • 徐州市三级医院护士心理压力状况调查与分析

    目的了解目前徐州市三级医院临床一线护士心理压力状况,分析压力的主要来源及影响因素,探讨缓解护士心理压力的可行性措施.方法采用自制调查问卷,对徐州市三级医院504名临床护士的心理压力状况进行调查.结果临床护士的心理压力主要来源于工作量大、时间长、人员配备不足、福利待遇低、缺乏良好的人际关系及社会的理解等方面.结论临床护士的心理压力较大,各级护理管理者应采取有效的方法及措施,缓解护士的心理压力,提高他......

    作者：丁洁；李颖；祁子欣；杨玉立；王媛 刊期： 2012- 06

  • 信息技术在大型公立医院预算管理中的应用

    预算管理是企事业单位通过编制预算对未来一段时间内的经营活动进行有序安排,实现资源分配优比,控制运营成本,提高管理效率和效益的一种重要方法.随着医疗体制的不断改革,国家对公立医院的补助越来越少,在保证公益性和医疗质量的前提下,给医院的持续发展提出了挑战.依靠信息技术对传统的预算管理模式进行改革,优化预算管理流程,提升预算管理的刚性是医院管理的关键步骤.......

    作者：陈玲娣；罗慧中 刊期： 2012- 06

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