期刊简介

               《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 　　 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R　　国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 　　 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。                

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院协会,中国医科大学

出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232

国内统一连续出版号: CN 21-1490/R

邮发代号: 8-90

出版周期 双月刊

创刊时间 2003

出版地区 辽宁

出版地区 辽宁

订购价格 172.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>现代医院管理杂志
  • 杂志名称：现代医院管理杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：中国医院协会,中国医科大学
  • 国际刊号：1672-4232
  • 国内刊号：21-1490/R
  • 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：知网收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
现代医院管理杂志2017年第5期文章

  • 以电子学习档案为核心的住院医师规范化培训管理信息系统的设计与实现

    住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分,其管理工作涉及学员招录、日常管理、培训、考核等多个环节,以信息化手段促进住院医师规范化培训工作的规范,提升管理效率,记录学员培训过程,形成电子培训档案.近年来,我国住院医师规范化培训工作日益完善及规范,并越来越受到广泛重视.因此,为了进一步促进我院住院医师规范化培训工作的规范管理,记录学员学习过程,本研究建立以电子学习档案理念为核心,基于医院办公自......

    作者：常青；廖伟；于宏；杨清 刊期： 2017- 05

  • 医学人性化教学管理对构建和谐教学关系的重要性分析

    伴随经济建设的快速发展,我国高校医学教育也进入了一个新的历史发展阶段,新形势下,在教学管理过程中强化人性化管理理念,处理好教学活动中的管理者与被管理者的关系,发挥各方的创造性和主观能动性显得十分重要.笔者分析了当下教学管理工作中存在的各种实际问题,以人性化教学管理方法为落脚点和切入点,在教学管理工作中注入人文情怀,对于推动教学活动的良性循环和管理过程中多方关系的和谐健康发展具有重要意义.......

    作者：李艳君；杨清；于宏 刊期： 2017- 05

  • 大学生网络思政教育在高校附属医院的实践与应用

    互联网的飞速发展带来了高校思政教育的变革,在这种变革下,高校思政教育需实现教学手段的更新和转型.互联网平台和多媒体成为了高校思政教育的有效载体.盛京医院作为高校附属医院,同时也是一所大型综合性三甲医院,承担着1000余名本科学生的教育教学工作,其依托现代信息技术构建了大学生门户网站,利用网站平台,形成院系内部资源的集成与共享,有效整合各种信息资源,通过视频、图片等方式传播校内及院系资讯,达到网上与......

    作者：佟彤；肖倩 刊期： 2017- 05

  • 成人继续医学教育考试制度的改革分析

    随着我国继续医学教育的发展和教学水平的提高,传统的成人医学教育考试模式已经不能适应医学人才培养的需要.实施考试制度的改革,才能够激发学生学习兴趣,有效提高考试效果并能达到成人教育所要求的学习目的.因此,成人医学教育考试制度的改革迫在眉睫.......

    作者：王维东；陈琦；李艳君；姜婷 刊期： 2017- 05

  • 教学医院学生评教方式演变及效果分析

    笔者从临床教学医院教学管理角度分析了学生评教方式的演变,从传统纸笔评教和基于网络平台的学生评教方法层面分析了两种评教方法各自的优势和存在的问题;从发展的角度指出基于网络平台的评教方式顺应了互联网时代高校教学管理的发展需求,并针对评教过程中出现的问题提出了相应的解决策略.......

    作者：陈嵬；于宏 刊期： 2017- 05

  • 中西医结合人才培养体系探索与实践

    在公立医院尤其是公立中医医院综合改革的大背景下,我院立足中西医结合人才培养工作的现状,针对医院人才培养工作缺乏系统性、培养方式单一性等普遍存在的问题,提出三支队伍、两条培养链的中西医结合人才培养体系,人才培养成效显著,人才队伍内涵得到提升.......

    作者：倪婧妍 刊期： 2017- 05

  • 沈阳市级医院人员激励机制需求调查与分析

    目的了解沈阳市级医院人员对激励机制的需求状况.方法通过问卷调查和深度访谈的形式了解沈阳市10家市级医院330名各类人员对激励机制的需求现状.结果不同岗位的工作人员对激励方式、内容及需求不同,差异具有统计学意义(P＜0.05),其中医生需要的是精神激励及能力培训,护士需要的是提高待遇,管理人员需要的是合理的规范制度.结论在给予不同岗位员工激励时应该根据其需求建立有效的激励目标和科学化的激励手段,物质......

    作者：谢丽娜 刊期： 2017- 05

  • 利用“双因素理论”提高儿童医院门急诊医师积极性

    当前儿童医院门急诊工作呈现“爆满”状态,儿科医师普遍感觉工作压力大,劳动价值被忽视.针对儿童医院门急诊工作特点,笔者尝试利用“双因素理论”,不断改善保健因素,尽量消除不满意;同时充分发挥激励因素的作用,不断激发工作热情,大限度提高门急诊医师的积极性,改善医疗服务水平.......

    作者：宗健阳；汪健；杨琦；沈莉亚 刊期： 2017- 05

  • “全面二孩”政策背景下公立医院护理人员“产假式”缺员研究

    “全面二孩”政策实施以来,职工生育热情高涨,对公立医院人力供给造成了不小的压力.某公立医院为了更好地了解本院女性护理人员生育意愿与生育计划,在全院范围内进行了调查,并制定了相关的应对政策,在保障医院正常运营的基础上,保障女职工合法权益,负担起单位的社会责任,积极维护国家计划生育政策.......

    作者：张柱 刊期： 2017- 05

  • 国外医疗服务定价及管理模式对我国的启示

    本文总结我国医疗服务定价现状以及我国医疗服务价格制定中存在的问题,重点对美国、英国、德国、新加坡等典型国家的医疗服务定价方法与特点及管理模式进行研究,发现医疗服务管理模式对其价格的影响,进而为进一步完善我国医疗服务定价机制提供一定的借鉴与参考.......

    作者：万彬；丁海霞；占伊扬 刊期： 2017- 05

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