期刊简介
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊，双月刊。由国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号：CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号：ISSN 1672-4232 办刊宗旨：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232
国内统一连续出版号: CN 21-1490/R
邮发代号: 8-90
出版周期 双月刊
创刊时间 2003
出版地区 辽宁
出版地区 辽宁
订购价格 172.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
- 杂志名称：现代医院管理杂志
- 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中国医院协会,中国医科大学
- 国际刊号：1672-4232
- 国内刊号：21-1490/R
- 出版周期：双月刊
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儿童口腔保健信息平台的应用探讨
传统的口腔保健服务模式已无法满足日益增加和多样化的需求,如何在家长、教师和口腔医生之间建立信息共享、持久信任的关系成为做好儿童口腔保健的关键,深圳市罗湖医院集团以儿童为中心,建立儿童口腔保健信息平台,构建儿童口腔健康服务新模式,破解儿童口腔保健的难题.......
作者：宫芳芳；孙喜琢；汪之红；蔡晓丹 刊期： 2017- 06
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罗湖云医疗助力共享医疗发展的探索与研究
医疗卫生领域供需矛盾突出、消息不对称等问题一直为百姓诟病.在共享经济长足发展的时代,医疗卫生领域也应引入其理念,促进共享医疗发展,激活有限的医疗资源,充分释放其产能.深圳市罗湖医院集团依托互联网平台——罗湖云医疗,实现诊疗信息、医生、医技等医疗资源整合和共享,实现医疗资源优化配置和供需双方精准匹配,助推共享医疗发展.......
作者：宫芳芳；孙喜琢；姜殿威；王磊 刊期： 2017- 06
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探索以老人健康为核心的医养融合信息平台
老龄医疗与养老相互独立的矛盾由来已久,国家提出医养融合养老模式,旨在打破行政划分,建立以老人为中心,整合养老和医疗资源的一体化服务模式,但该模式在推行过程中困难重重、落地难,信息化建设不配套、信息共享程度低是重要原因之一.罗湖医院集团根据实践需求,探索建立以老人健康为核心的医养融合信息平台,将老人、家庭、医疗与养老资源进行有效对接,有效推动医养融合养老模式的落地和发展.......
作者：宫芳芳；孙喜琢；李文海；罗俊霞；汪之红 刊期： 2017- 06
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对北京市公立医院管理人员职业化发展的思考
打造职业化的医疗机构管理队伍是我国新医改的重要任务之一,然而由于受到历史传统、思维观念、体制和医院文化等因素的制约,近年公立医院管理人员职业化队伍建设进展缓慢.本文以北京市某三甲医院行政管理人员情况为例,试图探析导致公立医院职业化进程缓慢的原因,并针对问题提出对策建议.推进医院管理人员职业化,不但能提高公立医院的运行效率,更是“以人为本”精神的体现.......
作者：尹妍；高志芳；张新胜；张华宇 刊期： 2017- 06
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医院视角下医生情绪管理能力的问题与对策
医生的情绪管理能力作为体验和加工自身和患者情绪信息、处理自身和患者情绪性问题的能力,直接影响医院整体诊疗质量和品牌形象.作为医生直接管理组织的医院,其文化氛围、规章制度、组织培训等都会对医生的情绪管理能力的培养与发展产生深远的影响.本文从医院视角对当前医生情绪管理能力中存在的问题进行探讨,并进一步提出医院层面的可行性对策,为医院开展医生情绪管理工作、全面提升医生情绪管理能力奠定基础.......
作者：唐凯；徐倍；孙营营；姚萍；张培 刊期： 2017- 06
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新入职青年中医人才特点与成长探讨
目的探讨新入职青年中医人才的特点与成长.方法对新入职青年中医人员进行传统文化、软硬技能培训,同时给予人才政策倾斜和加强考核,引导其快速成长与成熟.结果通过1～2个周期的培养,新入职青年中医人员都能够完成考核并取得优良成绩.结论针对青年中医人才的特点进行多方位培养与考核是促进其快速成长与成熟的较好方法.......
作者：肖近；江芳萍；姜东林 刊期： 2017- 06
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基于关键绩效指标的医院科研PI制绩效考核模型研究
目的构建基于关键绩效指标(KPI)的公立医院科研项目负责人(PI)制绩效考核模型.方法以里昂惕夫投入产出模型分析PI制的管理流程中投入项与产出项的KPI,建立绩效考核模型,并用知识生产函数检验PI绩效.结果建立了基于KPI的绩效考核模型,计算出科研产出的预期值和实际值,以此检验PI的绩效水平.结论基于KPI的公立医院科研PI制绩效考核模型使公立医院的PI制绩效管理转变为具体可量化的目标和测评体系,......
作者：杨凯；赵政 刊期： 2017- 06
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JCI视角下完善公立医院合同控制的实践与思考
合同控制是医院内部控制的重要组成部分,其内部控制的有效性直接影响医院经营效率和效果.完善合同控制,有利于维护医院的权益,防范与控制法律和相关业务风险,提高管理效率.文章通过分析合同控制存在的问题,结合浙江大学医学院附属第一医院对合同控制的实践,以《行政事业单位内部控制规范(试行)》为依据,以JCI评审为契机,对实施合同控制中取得的成绩和存在的问题进行分析与总结,旨在为医院合同控制工作有效实施提供参......
作者：周晗；张建琴；吴李鸣；蒋晓沁；顾国煜 刊期： 2017- 06
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公立医院财政补偿与信息公开制度研究进展及其评价
公立医院综合改革试点指导意见提出,落实政府办医责任,推进补偿机制改革,加强医院财务信息公开,重点向社会公布经审计的财务状况、价格和医疗费用等信息.笔者对国内外关于公立医院财政补偿与财务信息公开制度的研究进展进行了介绍和评价,以便理论界和实务界对其有更全面的了解,进而拓展相关研究、完善政策.......
作者：郑大喜 刊期： 2017- 06
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双导师制在临床实习教学中的应用与思考
目的探索本科生导师制在临床实习教学中的应用效果.方法遴选聘任本科生导师,并与2012级临床医学专业实习生进行“1+1”师生配对,实习结束时发放自行设计的导师和学生调查问卷,评价本科生导师制实施效果.结果全程导师全年人均指导学生17.3次,所有导师均对导师制实施价值表示肯定.81.7％的学生对全程导师指导培养表示满意,91.5％的学生认为带教导师在技能培训方面称职,76.0％的学生认可导师制对学习质......
作者：周庆；桑爱民；高建林 刊期： 2017- 06
动态资讯
- 1 公立医院回归公益性的改革
- 2 医学生就业与农村卫生事业发展的双赢道路
- 3 新入职青年中医人才特点与成长探讨
- 4 基本药物制度下基层医疗卫生机构补偿方式研究与实践进展
- 5 注重患者安全管理全面提高医疗质量
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- 9 全国综合性医院亟需普遍设立心身医学科
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- 11 公立医院职能部门人员绩效管理体系的重构
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- 13 医院科研公共实验服务平台的构建与管理研究
- 14 徐州市三级医院护士心理压力状况调查与分析
- 15 《加强医院文化建设确保医院永续发展》专题讲座第六讲和谐医患关系的人文基石
- 16 浅谈医院人力资源信息管理系统建设
- 17 医院视角下医生情绪管理能力的问题与对策
- 18 对构建医院文化建设长效机制的探索和思考
- 19 信息化背景下医院图书馆新形式服务
- 20 住院病案精细化质量管理体系的建立与应用