期刊简介

               《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊,双月刊。由国家卫生健康委员会主管,中国医院协会、中国医科大学主办。    国内统一连续出版物号:CN 21-1490/R  国际标准连续出版物号:ISSN 1672-4232    办刊宗旨:在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。                

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医院协会,中国医科大学

出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232

国内统一连续出版号: CN 21-1490/R

邮发代号: 8-90

出版周期 双月刊

创刊时间 2003

出版地区 辽宁

出版地区 辽宁

订购价格 172.00

杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>现代医院管理杂志
  • 杂志名称:现代医院管理杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院协会,中国医科大学
  • 国际刊号:1672-4232
  • 国内刊号:21-1490/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:知网收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
现代医院管理杂志2018年第3期文章
  • 运用“全程无缝化”SBAR沟通模式提升CCU危重患者安全管理

    目的探讨运用“全程无缝化”SBAR沟通模式在CCU病区危重患者中的应用价值.方法选取医院CCU病房接受诊治的248例患者作为研究对象,随机分为常规组和个体化组,每组124例.在常规治疗基础上,常规组给予常规护理,个体化组给予“全程无缝化”SBAR沟通模式.比较两组危重患者不良事件发生率、护士观察病情质量情况和医护使用满意度等.结果在对病情观察质量方面,个体化组升高幅度显著高于常规组(P<0.01)......

    作者:胡雪萍;易利华;任玉娇 刊期: 2018- 03

  • 医院加强传染病疫情监测报告质量管理实践

    为了贯彻落实传染病防治,规范开展传染病监测与报告,杜绝传染病漏报与迟报,提高报告质量符合要求.可通过健全管理组织架构,细化职责分工;加强培训力度,规范医疗执业行为;梳理传染病监测报告工作规范;改进传染病疫情报告管理工作方法;落实环节质量控制等措施.常熟市第二人民医院通过上述实践,使医院传染病报告质量持续改进提高,传染病信息100%上报,报卡质量达98%以上.充分证明医院传染病疫情监测与报告质量的提......

    作者:江雪珍 刊期: 2018- 03

  • “天玑”骨科手术机器人应用于骨盆骨折费用研究

    目的对手术机器人应用于骨盆骨折前后住院病人医疗费用进行评价分析.方法筛选常规手术、应用手术机器人治疗单纯性骨盆骨折有效病例98例.采用回顾性调查法,对两种术式例均住院日、例均住院费用、住院费用结构进行分析.结果两种术式治疗单纯性骨盆骨折,人均住院费用、例均住院日、住院费用结构存在明显差异.结论应用手术机器人治疗单纯性骨盆骨折较常规术式能有效降低患者住院费用,缩短病人住院日,减轻病人和医保基金负担,......

    作者:王永成;刘士懂;王超 刊期: 2018- 03

  • 西安市雁塔区医联体双向转诊运行机制探索

    建立双向转诊制度是构建分级诊疗模式的关键途径,为了对城市医联体成员单位之间的双向转诊运行机制进行探索,本文通过鱼骨图对阻碍双向转诊的因素进行根因分析,运用系统分析法构建由组织体系及制度、流程、院内及院际间协调网络为基础的双向转诊运行机制,以西安市雁塔区医联体为例,对双向转诊运行机制阶段性效果进行评价,并提出相关建议.......

    作者:刘庆;孙妙;邹余粮;储婷 刊期: 2018- 03

  • 曲靖市第一人民医院组建医联体的实践与思考

    目的通过调研曲靖市第一人民医院与师宗县人民医院组建医联体后取得的成效、面临的困难和问题,为下一步医联体合作模式及管理方式提供建议.方法采取定性调查、定量调查相结合的方法,对政府、卫生主管部门、患者、职工等利益相关者进行深入调研.结果师宗县人民医院在组建医联体后门诊人次年均增长12.92%、住院人次年均增长15.38%,手术人次和总收入年均增长超过20%;患者和医院职工对组建医联体满意度较高,但是制......

    作者:狄亚霞;高吉贵;彭春 刊期: 2018- 03

  • 地市级三级医院信息化与移动医疗的实践探索

    随着互联网和移动通信的快速发展,医院业务数据量以几何级数的速度增长,为了提高医院服务质量和服务能力,不断提高患者的满意度,就需要注患者体验感受,需要围绕以患者切身感受为核心建立一个完善的数据平台.广西医科大学第四附属医院利用信息化和移动医疗平台关注不同患者看病的“时间”和“空间”要素,进行了实践探索并提出建议.......

    作者:曾卫龙;李兵;韦鑫 刊期: 2018- 03

  • 信息化物流链在医院药品安全中的提升作用

    医院建立了基于信息化药品物流链管理模式,实现了药品仓储信息化管理,包括冷链实时追踪反馈、全院患者用药条形码追踪管理、医嘱全面审核及医院药物警戒系统的建立.该药品物流管理模式不仅为药品采购、仓储、使用三大环节流转信息提供可溯源,还为临床合理用药提供强大的信息支持,推进了医院药品管理的规范化、标准化、精细化发展,保障了医院药品安全,真正体现了以患者安全为核心的医院理念.......

    作者:赵吟;邵欢;孙欣;章明杰;王丽萍 刊期: 2018- 03

  • 从医院院训浅谈医院核心价值观建设

    目的简洁有力、感召力强的院训有助于医院核心价值观的贯彻,能够直到激励、鞭策员工的作用.通过对院训的解读挖掘,旨在社会主义文化大发展、大繁荣方针的指引下,深入挖掘医院核心价值观,认清医院使命,完善福建省立医院文化建设,提高医院软实力,展示福建省立医院风貌.方法问卷调查法、文献调查法与询问法相结合.结果有38.18%的员工认为院训足以完整体现医院核心价值观乃至医院文化情况.结论核心价值观的构建,适合处......

    作者:宋财森;王秋蓉;魏世超 刊期: 2018- 03

  • 高层次卫生专业技术人才评价指标体系研究

    做好高层次卫生专业技术人才的选拔评价工作,对加强高层次卫生专业技术人才建设,促进医学科技进步和医疗卫生服务水平提高至关重要.本研究旨在建立以能力和业绩为依据,由品德、知识、能力、业绩等要素构成的高层次卫生专业技术人才评价指标体系,为高层次卫生专业技术人才评价工作提供帮助.......

    作者:郑雪;孙研芝;金惠民;张磊磊;曹伟 刊期: 2018- 03

  • 公立医院医技人员绩效薪酬分配的设计与实践

    笔者对基于客观工作量指标的医技人员绩效薪酬分配方案进行了阐述,并对其设计过程、主要内容、应用范围、效果评价等方面进行了探讨,认为该绩效薪酬的分配方案能够突出医技科室作业人员的工作特点,体现劳动价值,提高工作人员的积极性,能有效发挥绩效薪酬的激励作用.......

    作者:王琳 刊期: 2018- 03