期刊简介
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊,双月刊。由国家卫生健康委员会主管,中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号:CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号:ISSN 1672-4232 办刊宗旨:在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232
国内统一连续出版号: CN 21-1490/R
邮发代号: 8-90
出版周期 双月刊
创刊时间 2003
出版地区 辽宁
出版地区 辽宁
订购价格 172.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

- 杂志名称:现代医院管理杂志
- 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院协会,中国医科大学
- 国际刊号:1672-4232
- 国内刊号:21-1490/R
- 出版周期:双月刊
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医院党组织标准化建设的实践与思考
党的基层组织是党战斗力的基础,开展党组织标准化建设是提升基层党组织建设能力水平的有效途径.通过总结近年来医院开展党组织标准化建设的具体实践做法,归纳思考党组织标准化建设的有效途径,为从严治党新形势下加强基层党组织建设提供思路与方法,也为广大党务工作者开展和推进党组织标准化建设提供借鉴.......
作者:钱永峰;江芳萍 刊期: 2018- 04
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基于激励理论的医院质量管理实践与探讨
随着公立医院改革工作的推进,医院质量管理受到了前所未有的重视,各级各类医院做了相关探索,但在实践过程中发现,如何发挥员工的主观能动性用于提升医院质量和管理水平是目前医院管理者面临的重要挑战之一.员工是医院质量管理的核心与主体,通过引入激励理论,从人本主义的角度出发,掌握员工的心态和期望,能够化被动为主动,有效地激发员工主动参与医院质量管理,提升医院质量.......
作者:黄晓花 刊期: 2018- 04
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离职管理在医院人力资源管理中的应用研究
随着医药卫生体制改革的深化,医师多点执业政策的推行,医务人员流动性逐渐增强,对医院的发展带来巨大挑战,离职管理在医院人力资源管理中的应用越来越受到重视.文章在分析离职管理内涵的基础上,梳理现代医院离职管理的现状及存在的问题、研究医院离职管理应有的体系,并结合工作实际得出结论,期望更好地促进现代医院管理工作的发展.......
作者:祁竹莉;唐雪艳;王宇 刊期: 2018- 04
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医联体模式下中医护理技术的推广
为了满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求,医联体建设成为深化医药卫生体制改革的一项重要举措.在医联体模式下,三级甲等中医院应该充分发挥中医护理资源优势,通过多种方式使中医优势护理资源下沉,全面推广中医护理技术,共同提高中医护理服务能力,为保障人民健康做出努力.......
作者:林嘉鳞;周春华;杨桂英;施思 刊期: 2018- 04
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“90后”护士职业认同与组织信任及工作适应障碍的关系
目的探讨“90后”护士职业认同与组织信任及工作适应障碍的关系.方法采用方便抽样的方法,应用一般情况调查表、职业认同量表、组织信任量表、工作适应障碍量表对天津市2所三级甲等医院404名“90后”护士进行问卷调查.结果“90后”护士职业认同总分为(104.66±19.59)分,职业认同分别与上级信任、同事和下级信任、组织特征信任及组织信任呈显著正相关(r=0.417,P<0.01;r=0.397,P<......
作者:杜心平;法天锷;陈新;张楠;郝丽丽 刊期: 2018- 04
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RBRVS绩效考评体系在中医医疗机构中应用的实例分析
以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)绩效考评体系能够量化医生、护士、医技和医辅的工作量,可以公平有效地进行绩效考核,但目前在中医院的应用较少.本文以某省中医院为例,将中医纳入绩效量化考核体系,探索RBRVS在大型中医医疗机构中的应用,对在某省中医院进行的RBRVS绩效体系改革进行实例分析,总结其改革经验并提出相关建议.......
作者:徐浩;阮崧;孙晓杰;徐志伟;赵国强;姚璐 刊期: 2018- 04
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医院部门决算存在的问题及改善措施
部门决算是事业单位财务管理的重要内容,笔者通过对目前医院部门决算存在的问题进行分析,提出需要从提高对决算报告工作的重视程度、加强决算编报的布置和对账数据工作整合、强化决算报表软件系统学习、做好日常预算执行核算工作、制定符合本单位实际的决算分析模板和提高决算人员专业水平等方面着手,改善医院部门决算填报质量.......
作者:赵弘博 刊期: 2018- 04
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基于六西格玛管理提高某二级医院科研课题申报率和立项率的研究
目的探讨六西格玛管理在提高某二级医院科研课题申报率和立项率的作用.方法以2015年10月1日-2016年9月30日对科研工作实施六西格玛管理的某二级医院临床和医技科室为六西格玛组,与2014年10月1日-2015年9月30日对科研工作常规管理(基线组)进行比较,分析六西格玛管理对于提高医院课题申报率和立项率的作用.结果两组在医务人员数量、学历结构、职称结构方面具有可比性.六西格玛组课题申报率和立项......
作者:杨中良;王亚婷;徐意涵;李铁军;陶燕平;马晓燕;杨秀云;刘卫东 刊期: 2018- 04
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“双一流”下的大型公立医院重点学科建设思考
“双一流”建设是我国新时期教育改革的一项重大战略决策,其关键是要建设世界一流学科.正确解读“双一流”学科建设目标和指向,有助于医院重点学科建设布局的调整.医院重点学科建设要坚持学科方向服从国家战略需要、突出学科建设重点、打破学科壁垒、重视学术带头人选拔,从而推动医院整体学科建设水平的不断提升.......
作者:尹妍 刊期: 2018- 04
动态资讯
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