期刊简介

               《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊,双月刊。由国家卫生健康委员会主管,中国医院协会、中国医科大学主办。    国内统一连续出版物号:CN 21-1490/R  国际标准连续出版物号:ISSN 1672-4232    办刊宗旨:在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。                

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  • 杂志名称:现代医院管理杂志
  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医院协会,中国医科大学
  • 国际刊号:1672-4232
  • 国内刊号:21-1490/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:知网收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏
现代医院管理杂志2015年第04期

我国医务人员才能发挥状况不佳的诱因与对策

张一红;张新庆;王丽

关键词:医务人员, 才能发挥, 工作满意度, 公立医院, 多点执业, 人才流动
摘要:对全国9省市45家医院医务人员的调查显示,15.8%的医务人员称才能发挥得较好,73.2%称一般,11.0%的人称差。其中高级职称者、管理人员的才能发挥状况自评较好。诱发才能发挥状况不佳的主因是:工作负荷大,身心疲惫;薪酬公平感差,工作满意度偏低;医护人员短缺和“人浮于事”现象并存;自由流动受限。为此,公立医院要去行政化,促进人才合理流动,充分发挥各层次人员的才能,技术职称评聘要充分反映医务人员的工作业绩。