期刊简介
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊,双月刊。由国家卫生健康委员会主管,中国医院协会、中国医科大学主办。 国内统一连续出版物号:CN 21-1490/R 国际标准连续出版物号:ISSN 1672-4232 办刊宗旨:在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
点击详情 >主管单位: 国家卫生和计划生育委员会
主办单位: 中国医院协会,中国医科大学
出版部门: 《现代医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1672-4232
国内统一连续出版号: CN 21-1490/R
邮发代号: 8-90
出版周期 双月刊
创刊时间 2003
出版地区 辽宁
出版地区 辽宁
订购价格 172.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

- 杂志名称:现代医院管理杂志
- 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位:中国医院协会,中国医科大学
- 国际刊号:1672-4232
- 国内刊号:21-1490/R
- 出版周期:双月刊
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综合性二级医院走科技发展之路的实践与体会
科技是医院发展的先导,是现代医院建设的要求和目标.医学科学研究就是使用先进的科学技术手段,重点解决临床工作中的实际问题,是医院学科建设和人才培养的重要手段,是医院持续、稳步、快速发展的有力保障.医院领导高度重视,是科技工作取得快速发展的关键;科技投入是医院可持续发展的重要保障;抓适宜性发展措施,扎扎实实地搞科技进步工作是医院稳步发展的动力.......
作者:白琳茹 刊期: 2012- 03
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荆州市医院产科急救现状调查
目的了解产科急救状况,分析目前存在的主要问题,为制订改革方案提供科学依据.方法自制《荆州市医院产科条件》调查表,对全市开设产科的各级医疗机构进行全面调查.结果不同级别产科急救服务能力的医院有极显著性差异.结论基层综合抢救能力较差直接影响高危妊娠的筛选和综合抢救能力.应增添医疗基础设施,改善产科服务条件,制定切实可行的高危孕产妇急救培训计划,重点加强高危妊娠的筛选、监护、管理,提高产时保健质量,全面......
作者:陈光虎;丰晓霞;王庆;薛露曦 刊期: 2012- 03
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集约化视角下的医院辅助检查平台构建
辅助检查是影响诊疗时限的重要因素.研究分析了集约化视角下医院辅助检查的内涵及当前辅助检查中的不集约,提出集约化视角下检查平台的构建,包括以信息管理为手段,构建综合检查预约平台;申请单菜单化,精减医技科室划价环节;建立患者身份识别系统,实现区域信息共享;完善标识系统,快速引导服务;持续改进,提升辅助科室服务内涵.......
作者:黄培;易利华 刊期: 2012- 03
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医院试剂管理现状及对策
阐述了医院试剂管理中存在的问题,提出在保证卫生材料库房安全库存量的前提下,根据业务人次合理采购,试剂发放过程中根据一定时间试剂每人次消耗定量补充发放,转换结算方式,按收费人次结算,从而节约成本,提高医院整体管理水平.......
作者:李萌 刊期: 2012- 03
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协作网络体系在基层医院信息化建设中的作用
医院的信息化建设对于整体提高医院的管理及医疗质量,维持医院的健康可持续发展起着至关重要的作用.通过分析我国基层医院信息化建设的现状及存在的问题,结合基于专业学术团体的协作组网络体系的特点及优势,探讨新的医疗模式下协作组网络体系在基层医院信息化建设中的作用.......
作者:王莉;胡海舰;侯林都;夏秀林;沈辉;王健生 刊期: 2012- 03
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医院图书馆对不同读者群个性信息化服务探讨
目的分析医院图书馆应试型读者类型,提供有针对性的个性化信息服务.方法将医院应试型读者分为专业资格证书和专业技能考试型、课题项目科学研究型、学历学位继续教育考试型和职称晋升、岗位聘用职称竞聘型四型,对各类型的特点进行分析,制定个性化服务策略.结果通过对应试型读者类型的细分,提出个性化服务信息提供动态性、信息的时效性、不同类型读者个性化服务的多元化以及对读者的辅导和培训,个性化服务对图书馆馆员素质和能......
作者:忻蔓琳 刊期: 2012- 03
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开展医院文化管理研讨会的实践与体会
为了以医院文化建设引领医院的建设和发展,以开展医院文化管理研讨交流会为载体,将医院文化建设与医院的日常工作有机结合起来,有效地推动了医院的各项工作.医院文化管理研讨交流会不失为深化医院文化建设、提高医院管理水平和职工的综合素质、推进医院快速发展的一种有效途径.......
作者:梁建业 刊期: 2012- 03
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住院医师规范化培训中融合医学人文的设想
对住院医师的培训和考核应以提升临床能力为主导,融合医学人文的培养和要求.在培训内容方面做到医学技术与医学人文并重;在培训过程中带教老师应言传身教,整体贯彻“三基三严”;在考核指标中融入医学人文的要求;在培训和考核时做到“先模拟人、后真实病人”;在培养和考核临床师资时,也应把医学人文(医学伦理、医德医风、医患沟通等有关内容)作为必备要求.......
作者:蒋辉;陈诺琦;陈燕华 刊期: 2012- 03
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县级医院人才建设初探
正视人才现状,创新理念,从建优基础做起,不拘一格引进人才,多种途径培养人才,竞争加压使用人才,多措并举稳定人才,依靠人才促进医院跨越式发展.总结人才队伍建设的成功经验,对贫困地区和山区医院人才建设有借鉴作用.......
作者:秦遵武 刊期: 2012- 03
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压疮质量管理持续改进的做法及效果评价
目的探讨有效调动护理人员积极参与医院压疮质控的管理模式.方法持续改进医院压疮三级管理的方法,取消原有院内压疮的高危上报护理部、院内发生压疮定性会诊及院内发生压疮惩罚制度,同时加强病区压疮联络员培训及培训后续效果的调研,对存在问题及时进行分析及指导.结果压疮质量管理方法改进的实施,减少压疮漏报或隐瞒不报,提高压疮治愈率,护士主动参与压疮的预防和质控,主动上报院内压疮.结论压疮质量管理方法的改进,能有......
作者:吴仙蓉;钟玉莲 刊期: 2012- 03
动态资讯
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